Waarom ZorgKracht?
- Heb jij als zorgprofessional wel eens het idee dat anderen over je grenzen gaan?
- Heb jij als zorgprofessional wel eens knelpunten of frustraties ervaren in de communicatie met collega's of zorgvragers?
- Heb jij als zorgvrager wel eens meegemaakt dat er niet werkelijk naar je geluisterd wordt?
- Vind jij dat de (interprofessionele) samenwerking op jouw werkplek kan worden verbeterd?
Dan ben je bij ZorgKracht op de juiste plek!
Stel je eens voor dat jij je kracht kunt inzetten om jouw behoeften kenbaar te maken, deze zoveel mogelijk te vervullen en dat je hierbij rekening houdt met de ander. Dan zou de communicatie en samenwerking (nog) soepeler en effectiever verlopen in de wereld van de zorg. Klinkt dit als jouw of jullie wens? Met de trainingstrajecten, coachingstrajecten, intervisie en/of groepsgesprekken van ZorgKracht help ik deze wens te realiseren.
Doordat ik de zorg vanuit verschillende perspectieven ken, meer dan 35 jaar ervaring heb in de gezondheidszorg en relevante scholing heb gevolgd, ben ik goed in staat om met jou of jullie mee te denken. Samen zoeken we naar effectieve gedragsalternatieven die bij jouw of jullie situatie passen.
Werkwijze van ZorgKracht
- Trainingstrajecten, coachingstrajecten, intervisie en groepsgesprekken worden gezamenlijk met de deelnemers en/of opdrachtgever (in co-creatie) ontworpen. Voor een optimaal resultaat is hierbij volop aandacht voor de transfer naar de praktijk van de deelnemers en borging van het geleerde. De trajecten zijn altijd op maat, waarbij de leerwensen van de deelnemer(s) het uitgangspunt is.
- Een veilige, stimulerende en open leeromgeving zal ervoor zorgen dat de deelnemers zichzelf kunnen zijn en zich in vrijheid (verder) kunnen ontwikkelen binnen de eigen mogelijkheden.
- Het herkennen, erkennen en het vervullen van de behoeften van de deelnemer staat centraal, in verbinding met de ander en zijn/haar behoeften.
"Door voor jezelf te zorgen, zorg je voor anderen.
Door voor anderen te zorgen, zorg je voor jezelf."
(Boeddha)